Interesantes sesiones sobre el liderazgo y como desarrollar esta competencia. En este primer post sobre el tema nos centraremos en aspectos generales para entrar más en profundidad más adelante pero para empezar yo haría la siguiente pregunta… ¿qué ha de tener un buen líder?
Un líder, que es diferente de ser jefe, es aquella persona que trabaja para el resto, para el grupo y son ellos los que deciden quién es su líder, depende de la conexión que tenga con el grupo. La diferencia principal entre un jefe (que no sea líder a la vez) y un líder, es que el jefe manda, hace hacer las cosas, en cambio un líder hace querer hacer las cosas, no manda ni impone que es muy diferente. Ha de tener actitudes más que aptitudes para ser un buen líder, ganas, emoción en las cosas para que salgan adelante.
En definitiva, un líder es aquella persona que nos reduce la incertidumbre que podamos tener sobre algún tema a través, primero de la normalización de la situación para, posteriormente, tomar una dirección, un rumbo, hacia un objetivo concreto (luego se verá si será correcto o no) pero al menos le seguimos, nos da sentido a aquello que hacemos… por lo tanto esto de ser líder no es nada fácil, de todas maneras iremos profundizando un poco más en siguientes posts 😉
Muy interesante artículo. Liderar un grupo de personas no es nada sencillo. Se requiere de habilidades que pueden ser aprendidas mediante una adecuada capacitación.