Muy buena la noticia que salía el otro día y que decía que en España los trabajadores están 5 días, de media al año, de absentismo laboral, vaya que no van porque están “malitos” u otras indisposiciones varias.
Durante los últimos siete años el absentismo ha crecido un 50%, algo inaudito, de todas maneras en los tiempos actuales de crisis económica y en el que muchas empresas –desgraciadamente- están despidiendo trabajadores por la menor producción y menor consumo, y donde la mayor preocupación ya ha pasado a ser el paro, la gente se lo toma mucho más en serio y ya no está tan indispuesta para ir a trabajar un día lluvioso por ejemplo.
Muchas empresas carecen de control de seguimiento de sus trabajadores pero resulta paradójico que en estos tiempos que corren parece que la gente tiene más miedo a perder su puesto de trabajo y no hacer tantas “campanas” como podían hacer años atrás… la ley del mínimo esfuerzo ahora cuesta más de aplicar, una lástima para ese tipo de “trabajadores” 😉
